Pavel Janoušek
Zakladatel Centra zkušenostního učení, mentor Expertního boardu 21 a odborník na měření a rozvoj manažerských kompetencí
Pavel Janoušek se více než 25 let věnuje rozvoji manažerů a týmů a pomáhá firmám lépe se rozhodovat při obsazování klíčových rolí. Je zakladatelem Centra zkušenostního učení, Inner Game koučem a mentorem Expertního boardu 21. Realizuje Assessment a Development centra, využívá standardizované psychodiagnostické metody včetně Hogan Assessment a diagnostická data propojuje s koučinkem, mentoringem a zkušenostním učením. Mezi jeho klienty jsou rodinné firmy i nadnárodní společnosti.
Ve své práci se drží zásady, že žádný test ani metoda samy o sobě neřeknou, zda je člověk pro konkrétní roli vhodný. Smysl získávají teprve tehdy, když víme, jaké rozhodnutí potřebujeme udělat, co daná role skutečně vyžaduje a na jakou otázku mají získaná data odpovědět. Proto Pavel nezačíná výběrem nástroje, ale konkrétní situací a otázkou, co o člověku potřebujeme vědět, abychom se rozhodli dobře.